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ニュージーランドを代表する実業家であり、同国最高の栄誉「New Zealander of the Year」受賞者でもあるロッド・ドラリー（Sir Rod Drury）氏に対し、職場での不適切な言動に関する新たな告発が明らかになった。
クラウド会計ソフトウェア大手Xero（ゼロ）の元従業員が、ドラリー氏から迷惑な言動を受けたと主張しており、これは先行する告発者に続く2人目の証言とみられる。複数の元従業員から同様の指摘が寄せられる事態へと発展している。
ドラリー氏はこれまでに寄せられた告発について、全面的に否定する立場を示している。一方、Xero社をめぐっては社内文化や職場環境に関する指摘が相次いでおり、組織のガバナンスおよび職場における行動基準のあり方が厳しく問われる状況となっている。
複数の元従業員からの告発が続いていることは、グローバルなテクノロジー企業における職場環境の透明性と説明責任をめぐる議論をあらためて提起するものといえる。企業の規模や影響力にかかわらず、職場でのハラスメント対策と被害者保護の仕組みについて、社会的な関心が高まっている。
今後の調査や関係者の対応が注目される。
