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韓国の教育省は2026年3月、学生アスリートに対する暴力やハラスメントへの処分を大幅に強化する新たなガイドラインを全国の学校へ配布した。新学年から適用される「ワンストライク」制度の概要をお伝えする。
制度の概要
新ガイドラインでは、コーチやスタッフによる虐待行為の隠蔽、あるいは調査過程での証拠改ざんが確認された場合、違反が一度であっても即座に解雇処分が科される可能性がある。対象となる行為は身体的暴力にとどまらず、性的暴力も含まれるとみられる。
軽微なケースでは停職処分となる場合もあるが、深刻な身体的暴力については解雇に至る可能性がある。とりわけ重く扱われるのが隠蔽と証拠改ざんであり、事案の軽重を問わず即時の解雇処分が適用される点が特徴的である。
導入の背景
この制度が設けられた背景には、学生アスリートに対するコーチやスタッフの不適切な指導・ハラスメント事案が繰り返し報告されてきた社会的な課題がある。韓国では過去にも学生スポーツの現場における暴力が社会問題として取り上げられてきた経緯がある。
教育当局は、処分基準をより厳格かつ明確に定めることで、学校現場における暴力や不当な行為の抑止を図る考えだ。学生アスリートの安全と人権を守るための具体的な取り組みとして、今後の運用状況が注目される。
